Нина Осовицкая

Директор Бренд-центра HeadHunter Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. С 2001 года — сотрудник компании HeadHunter (hh.ru), занималась продажами и работой с клиентами, с 2003 года в качестве директора по маркетингу отвечала за продвижение и развитие услуг компании. С начала 2007 года — консультант проекта «Премия HR-бренд» (hrbrand.ru). В 2010 году с командой коллег и партнеров разработала методологию Рейтинга работодателей России (rating.hh.ru). С июня 2018 года — директор Бренд-центра. Автор публикаций в деловых и профессиональных изданиях. Автор серии книг о лучших HR-проектах. Тема выступления: Привлечь,вовлечь и удержать: как изменились подходы к работе с людьми

Тимур Ядгаров

Председатель правления Международного управленческого форума Научный редактор делового бестселлера «Лидер и Племя» Консультант по корпоративной культуре Председатель жюри Международного конкурса "Счастье в деле!"

Зулия Лоикова

Международный HR-эксперт, клинический психолог, ХедХантер Топовый спикер в СМИ по теме управления персоналом в РФ и в странах Ближнего Востока, клинический психолог, хедхантер, международный HR консультант. Более 15 лет опыта в сфере управления персоналом в крупных российских и международных компаниях, бизнес-советник, независимый член Совета Директоров по линии HR, эксперт в построении и масштабировании бизнеса через работу с персоналом, основатель кадрового бутика. Член комитета по развитию женского предпринимательства «Опора России» Московского городского отделения.

Анастасия Хрисанфова

Сооснователь и управляющий партнер UpScale11, ментор для СЕО и топ-команд. В сфере стратегии и оргразвития работает 20 лет, из них более 10-ти в должности директора по стратегии, организационному развитию, управлению персоналом и корпоративным сервисам в компаниях - лидерах рынка ритейл, e-commerce, ИТ и логистики: Lamoda, SPSR Express, BNS Group, Vertical, СБЕР ЕАПТЕКА и другие. Являлась организатором ряда проектов в области изменения бизнес-процессов, трансформации управленческой и корпоративной культуры, подготовки и реализации M&A, формирования ОЦО, реорганизации региональной сети.

Тахмина Кодири

Chief People & Business Support Officer в Beeline Казахстан Международный эксперт по развитию новых подходов и технологий в управлении людьми и корпоративной культурой. Лидер в Казахстане по количеству наград в сфере HR за последние 3 года: 9 международных и 11 казахстанских премий за лучшие командные проекты, и 6 личных признаний рынка в категории “Лучший HR-директор”. Сертифицированный бизнес-тренер и коуч, консультант по организационному развитию.

Феликс Абдрашитов

Партнер, Head of Central Asia OBR-Leads Обладает большим опытом в области HR и развитии топ-менеджмента (более 10 лет). Признан лучшим HRD (2021) в Казахстане, неоднократно приводил организацию к признанию лучшего «Бренда работодателя». Успешно сотрудничал в создании модульных программ с международными бизнес-школами. Создал одну из наиболее успешных корпоративных лидерских программ. Обладает опытом успешной культурной трансформации организаций и трансформации команд топ-менеджмента. Продолжает преподавательскую деятельность в международных HR-школах. В профессии бизнес-консультанта с 2014 г

Максат Жарасбаев

International HR Международный HR в крупнейшей международной ритейл компании. Курирует 12 стран региона EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка). Опыт работы на руководящих должностях в HR 13 лет. CHRM (Certified Human Resource Manager) Associate Member от CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development, London, UK) Сертифицированный коуч (ICF) Erickson International.

Анна Тимофеева

Эксперт-практик в области управления персоналом и карьерой, управления изменениями, автоматизации и трансформации, сертифицированный независимый директор Победитель Номинации - THE BEST HRD 2018 KAZAKHSTAN и THE BEST HRD 2022 Член Ассоциации HR менеджеров Республики Казахстан Член комитета по региональному развитию Ассоциации карьерных консультантов (СНГ) Почетный профессор Финансово-банковской академии Республики Узбекистан Модератор пленарной дискуссии: «Взгляд из вне: HR глазами других департаментов»